Schichtleiter (m/w/d) | Bereich Endmontage | 3-Schicht in Fronhausen

Schichtleiter (m/w/d) | Bereich Endmontage | 3-Schicht

Werden Sie einer von ca. 650 Seidelanern. Wir als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in Marburg und Fronhausen setzen ständig neue Trends im Markt für Design-Packaging.

Unsere Aluminiumprodukte verleihen internationalen Top-Marken wie Chanel, Boss und Dior einen glänzenden Auftritt in der Kosmetikbranche. Als Weltmarktführer arbeiten wir täglich mit Herz und Leidenschaft für eine erfolgreiche Zukunft.

Gute Gründe ein Seidelaner zu werden …

• Eine Unternehmenskultur, die den stetigen Wandel als Chance betrachtet und sich so permanent in der Transformation Richtung Zukunft befindet
• Starker Kollegenzusammenhalt und ein familiäres Miteinander über alle Ebenen
• Moderne Fertigungstechnologien mit hohem Automatisierungsgrad und Zukunftstechnologien wie Künstlicher Intelligenz
• Moderne IT-Infrastruktur
• Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen 
• Unternehmenseigene Physiotherapeutin
• Attraktive Firmen-Events
• Intensive Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
• Direkte Autobahn- und Zuganbindung
• Umweltschutz und Nachhaltigkeit werden gelebt und nach internationalen Standards zertifiziert
• Soziales Engagement wie beispielsweise Überstunden- oder Blutspendenaktionen

Ihre zukünftigen Aufgaben ...

• Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie das Erreichen der Produktionsziele
• Führung von bis zu 20 Produktionsmitarbeitern in der Ihnen zugeteilten Schicht nach unseren Führungsleitlinien
• Coaching und Aufgabenverteilung der schichtunterstützenden Einrichter
• Einhaltung von Prozessvorgaben und Optimierung von Abläufen
• Verfassen von Schichtberichten sowie das Durchführen von Schichtübergaben
• Produktionsabhängige Anpassungen des Tagesplans
• Bewertung und Durchführung von Feedbackgesprächen der Produktionsmitarbeiter in der zugeteilten Schicht
• Urlaubsplanung der zugeteilten Mitarbeiter
• Kommunikation und Koordination mit angrenzenden Bereichen
• Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität (KVP)
• Arbeiten im 3-Schichtrhythmus

Sie verfügen über …

• eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker o.Ä.
• gute Kommunikationsfähigkeiten
• erste Erfahrungen in Personalführung wünschenswert
• die Fähigkeit andere zu motivieren und als Vorbild voranzugehen
• hohe Zuverlässigkeit sowie Lernbereitschaft und können Prioritäten setzen & einhalten
• erste Kenntnisse in SAP, MS Office wünschenswert
• Engagement, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Klingt für Sie interessant, …

• dann bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den „Bewerben“ Button klicken
• aber Sie haben vorab noch Fragen. Dann nehmen Sie gerne mit Holger zum Egen Kontakt auf
• jedoch befinden Sie sich in einem Arbeitsverhältnis? Wir versichern Ihnen absolute Diskretion zu, im Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen.

Willkommen im Team!

Als neuer Seidelaner möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Begriffe wie "Sicke", "Einblutungen" und "Babyracks" werden Ihnen während Ihrer Einarbeitungsphase in den ersten Wochen von den Kollegen aus verschiedenen Bereichen ausführlich erklärt. Mit jeder Woche werden Sie sich sicherer fühlen und schnell die Sprache des Seidelaners verstehen und sprechen.